临沧日报（本报通讯员）近年来，镇康县积极引导老干部用好优势、发挥作用，为口岸经济发展注入“银发力量”。

　　展现银发担当，深入一线抓落实。充分征求老干部意见建议，组织老干部深入边境乡（镇）重大项目建设、产业发展、人居环境整治提升等重点工作进行调研，进一步整合资源优势，持续巩固脱贫攻坚成果，全力助推边境乡（镇）乡村振兴。成立边城银发人才工作站，构建银发人才智库，组建银发志愿服务队，持续抓好“百名银发人才下基层”等系列活动，积极引导老同志主动参与强边固防、助力乡村振兴、赋能文化传承等工作，为地方建设添砖加瓦。

　　汇聚银发智慧，建言献策促发展。积极畅通老干部建言献策渠道，立足口岸经济实际，有针对性地从农业、文旅、林草等部门选派工作经验丰富的老专家组建乡村振兴银发人才服务队，深入园区、企业、社区走访座谈调研，为产业发展提供意见建议和技术指导，先后收集不同领域、不同行业老干部措施建议36条，理论文章61篇。坚持以“离退休干部规划家乡行动”为抓手，组织老干部开展调研活动4次，收集建议12条，艺术作品126件，有力助推文旅融合型口岸建设。

　　找准银发优势，发挥作用见成效。从“银发人才库”中遴选4名社区治理银发人才，入驻南伞口岸“涉外涉边智慧+”巡回诉讼服务站，深入口岸、园区就近就地化解各类矛盾纠纷，成功调处涉外、涉边、涉侨矛盾纠纷65起，接待服务诉讼当事人500余人次，为出入境人员开展普法宣传1200余人次。镇康县“阿数瑟”文化传承银发人才服务队，积极参与国家级非物质文化遗产代表性项目的传承保护工作，开展国门文化惠民演出36场次，组织普法强基宣讲24场次，用实际行动为口岸建设贡献银发力量。

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